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            嵊泗縣司法局開展政府法律顧問聘用和公職律師培養工作調研

            發布時間: 2022- 03- 14 15:24 信息來源: 縣司法局 字號:[ ]

            為深入推進法治政府建設,探索海島法律人才培養模式,科學發揮政府法律顧問“法律智囊”作用,縣司法局深入開展調研,努力探索政府法律顧問聘用和公職律師培養新路徑。

            通過收集數據、走訪部門、組織座談等方式,縣司法局深入各鄉鎮和部門調研政府法律顧問聘用工作的實際效果和存在的問題,廣泛聽取了各單位對法律顧問聘用和公職律師培養的意見建議。一是法律服務要避免后置。目前政府法律顧問很多時候都是在充當“滅火器”的角色,在法律事務的初始階段介入不夠,沒有在決策前和決策中發揮合法性審查和風險提示的預防作用,建議制定政府法律顧問考核辦法,量化考核、客觀評價。二是法律顧問需量身定制。各單位所涉的法律和專業知識不盡相同,單靠個別律師來工作,往往會顧此失彼,各單位的需求很難滿足,建議精準聘、聯合聘、團隊聘、分塊聘,因地制宜的制定政府法律顧問聘用辦法。三是公職律師設保障機制?;谖铱h公職律師人才短缺,機關干部大多兼職或混崗,考取法律職業資格證書的熱情欠佳的現狀,建議建立激勵保障機制,同時建設培育、學習、參與、實戰的平臺,如脫產培訓或定向培養。

            下一步,縣依法治縣辦將結合此次調研收集到的意見建議,探索政府法律顧問協同使用辦法及相關考核評價細則,破解公職律師培養困境障礙,確保我縣政府法律顧問及公職律師培養工作制度化、專業化、實效化。


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